Brusselaars aan de bak in Vlaamse Rand?

De problematiek is al jaren bekend: Brussel kampt met veel jonge werkzoekenden, terwijl er in de Vlaamse Rand rond de hoofdstad duizenden vacatures openstaan. De voorbije jaren werd er al meermaals geijverd om meer Brusselaars naar Vlaanderen te halen.

Grootste pool

Elke dag gaan er nu 53.400 Brusselaars in Vlaanderen werken: ruim 9.000 meer dan tien jaar geleden, maar dat aantal kan volgens de arbeidsbemiddelingsdiensten nog een pak hoger. Brussel telde begin deze maand meer dan 9.600 werkzoekenden jonger dan 25 jaar, terwijl er in de Vlaamse Rand meer dan 5.100 vacatures openstaan.

Bij de VDAB merken ze dat er niet genoeg Vlaamse werkzoekenden zijn om alle openstaande vacatures in de Rand in te vullen. «Brussel heeft de grootste en meest nabije pool van arbeidsmarktreserve voor werkgevers in Vlaams-Brabant», klinkt het. Met de campagne wil men de werkgevers aanzetten om ook eens «binnen de Brusselse ring» te kijken naar het potentieel aan kandidaten. Er komen advertenties en getuigenissen op sociale en digitale media.

Opleidingen op maat

Om de integratie van Brusselse werkzoekenden vlot te laten verlopen, bieden Actiris en VDAB verschillende oplossing op maat aan. Ze begeleiden werkgevers in hun zoektocht, maar bieden ook maatopleiding aan (zowel cursussen Nederlands als technische opleidingen) en steunen het werkplekleren via Individuele Beroepsopleiding (IBO) - al dan niet met taalondersteuning. Vaak gaat het bij Brusselse werkzoekenden om kortgeschoolde profielen, die niet altijd goed Nederlands spreken. Maar de taal leren zou ook op de werkvloer moeten kunnen.

In heel Vlaanderen zijn er zo’n 81.000 vacatures en uit een peiling van Unizo blijkt dat de helft van de Vlaamse bedrijven die naar eigen zeggen niet ingevuld krijgt.