«Vind je job met toekomst tijdens Open Wervendag»
Het is elk jaar weer ogen opentrekken tijdens de Open Wervendag. Dit jaar organiseert Confederatie Bouw de elfde editie. Vorig jaar bezochten er maar liefst 78.000 geïnteresseerden een werf ergens in België, een record.
Spectaculaire open werven
Ook dit jaar zijn er spectaculaire bouwwerven te bezoeken: een Windturbinepark in de Haven, het op- en afrittencomplex in Aalter, een verbluffende restauratie en uitbreiding van het Museum voor Schone Kunsten in Antwerpen
In Mechelen en Leuven bezoek je de nieuwe, virtueel of in BIM-gebouwde, ziekenhuizen, de operatiezalen, de protonentherapiebunker...
In West-Vlaanderen kan je een exclusieve blik werpen op de bouw van een stuwsluis en verhoging van bruggen, of het vernieuwend Kortrijk Weide-project. In de Brusselse Kanaalzone kan je het Hageltorencomplex en vele passief-woonprojecten bezichtigen. Hasselt pakt uit met indrukwekkende stadsvernieuwing en nieuwe skylines. Enzovoort.
Jobs met toekomst
De Open Wervendag is niet alleen een soort foto van de bouw van morgen, met gebouwen en bouwmethoden van de toekomst. Velen hopen tijdens de Open Wervendag ook hun job van de toekomst te vinden.
Neem gerust je cv mee naar de bedrijven die je interesseren, raadt ook Véronique Vanderbruggen aan, Directeur Public Relations bij Confederatie Bouw. Want alle bedrijven zijn op zoek naar jonge talenten. Ze zoeken talent met goesting om zich in de bouw te ontwikkelen en er creatief aan de slag te gaan.
Het is heel boeiend om mee deze innovaties te ontwikkelen, zegt Sahin Monserez. Hij werkt als ingenieur nu drie jaar in de sector. Ik ontwikkel mee een innovatieve bouwmethode om ondergrondse bouwvolumes te realiseren zonder bovengrondse hinder. We doorlopen het traject van concept naar prototype, de financiering, de testfases, de patenten uitwerken, het optimaliseren... tot onze robot Wallie klaar is voor een eerste concreet pilootproject. We hopen de eerste commerciële toepassing in 2018 te realiseren.
Ook jij kunt op ontdekking
Dat is maar één voorbeeld van innovatief vakmanschap. Aan iedereen om tijdens Open Wervendag op 7 mei nieuwe digitale technieken, grootse realisaties en interessante vacatures te ontdekken.
3 kenmerken van werknemers in de bouw
Tienduizenden vacatures staan open in de bouw. Pas je als ideale werknemer? Ben je...
Wendbaar. Leren, durven en doen, zijn hier cruciaal. Je moet openstaan voor verandering omdat de bouw constant evolueert en er in de toekomst op een totaal andere manier zal worden gebouwd.
Creatief. Het echte verschil met andere bedrijfstakken of jobs is je creativiteit en oplossend vermogen.
Ervaren en opgeleid. Zowel mannen als vrouwen vinden hun plek in de bouw. Kennis en ervaring blijven belangrijk, maar motivatie, gedrevenheid en passie zijn de echte troeven.
Laure Willekens (39),
Change Manager bij Willemen Groep
Mijn taak als change manager bestaat erin nieuwe technologieën en werkmethodes te integreren in onze huidige processen. Innovatie lijkt vaak een hoge drempel om te nemen. Mijn doel is om mensen met de blik vooruit over deze drempel te krijgen. Om innovatie als een opportuniteit te zien en samen te werken aan het bouwproces van de toekomst.
Ir. Sahin Monserez (26),
O&O manager bij Denys
Mijn studie burgerlijk ingenieur bouwkunde en job vloeiden voort uit mijn jeugdinteresses. Ik heb altijd kampen gebouwd en was steeds met Lego-blokken in de weer. Nu ontwikkel ik mee de robot Wallie waardoor het mogelijk wordt om veilig diepe funderingen te realiseren vanuit ruimtes met een beperkte werkhoogte.
Jelle van der Eijk (25),
3D-BIM modelleur bij Ibens Bouw en Ontwikkeling
We rekenen niet meer manueel uit hoeveel een bouwproject kost. Wel bouwen we virtueel, kiezen we de materialen, de inrichting, de inplanting... Eens ons digitaal ontwerp klaar is, vloeit er automatisch een kostprijsberekening uit. Ook eventuele problemen op de werf, voorkomen we door ze al tijdens het virtueel ontwerpen op te lossen.
Dit artikel werd u aangeboden door Metro-partner Confederatie Bouw.
Foto bovenaan: CIT Blaton