Comment se faire engager après son stage?
De nombreuses entreprises proposent des stages aux étudiants. Si ce stage se passe bien, il est tout à fait possible de se faire embaucher et de rester dans l’entreprise. Voici quelques conseils pour améliorer ses chances d’obtenir un emploi permanent après un stage.
Le spécialiste du recrutement Walters People partage quelques conseils pour se faire remarquer pendant son stage, et peut-être transformer son stage en un emploi à temps plein.
La meilleure façon de se faire remarquer de manière positive est de travailler dur et de se donner à 100% à ses tâches. De cette manière, vous montrez à quel point vous appréciez de travailler pour cette organisation et cela vous aidera à vous valoriser. Faites en sorte que votre responsable soit tenu informé de vos progrès en prévoyant des réunions régulières. Faites également preuve d’initiative dans les projets et demandez plus de travail lorsque vous avez terminé une tâche.
N’ayez pas peur de poser des questions. Si l’on vous confie la responsabilité de quelque chose dont vous n’êtes pas sûr, n’hésitez pas à demander de l’aide à un collègue ou à un responsable. Il vaut mieux vérifier quelques points avant et faire un bon travail que de commencer une mission sans savoir exactement ce qui est attendu.
Utilisez n’importe quelle opportunité pour établir un réseau avec vos collègues. Apprenez à connaître tout le monde, de vos collègues stagiaires aux employés permanents. C’est l’occasion idéale d’apprendre ce que les gens aiment dans l’entreprise, et quelles étapes ils ont franchies pour obtenir leurs postes. Cela vous aidera à être visible pour la direction lorsqu’elle décidera d’engager du personnel supplémentaire.
Au cours de la première semaine de votre stage, définissez tes objectifs et vos responsabilités avec votre superviseur. Dites clairement les projets que vous souhaitez aborder pendant votre stage. Y a-t-il des compétences que vous aimeriez améliorer? Alors faites preuve d’ouverture et d’honnêteté à ce sujet également.
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