Le secteur de la construction a besoin de bras

Avec près de 60.000 collaborateurs, le secteur de la construction figure parmi les poids lourds de l’emploi en Wallonie. Actuellement, ce sont déjà plus de 2.000 offres d’emploi rien que pour la Wallonie qui sont à pourvoir sur le site du Forem. Et les besoins en main-d’œuvre devraient encore croître, notamment avec les nombreux chantiers en cours et à venir dans le cadre des plans de reconstruction et de relance gouvernementaux.

Des nouvelles compétences

Selon une étude prospective menée par le Forum sur les métiers de la construction et les grandes tendances attendues dans les cinq ans qui impacteront le secteur, ce sont jusqu’à 30.000 nouveaux professionnels qui vont devoir être formés et insérés dans le secteur. Cette nécessité de nouvelle main-d’œuvre qualifiée s’explique par le recours croissant à des outils digitaux, la numérisation de nombreux métiers, ainsi que l’évolution de la réglementation environnementale, le développement de l’économie circulaire et la rénovation énergétique, détaillent les experts. «Ainsi, si les compétences techniques dites ‘de base’ des métiers demeurent essentielles, de nouvelles compétences, principalement technologiques et numériques, s’ajouteront à ces dernières», explique le Forem.

Les métiers en forte demande

Ces nouveaux outils qui commencent à apparaître dans la construction nécessiteront de pouvoir gérer les appareils, les programmer ou encore les entretenir. En parallèle à ces évolutions technologiques, l’ensemble des métiers du secteur demanderont un accroissement de la connaissance en matière d’écologie et d’écoconstruction, comme l’amélioration des performances de l’isolation, la réutilisation de matériaux via la construction circulaire, la maîtrise du bilan carbone ou encore la performance énergétique accrue des bâtiments. Pour citer quelques exemples de métiers concernés par ces nouvelles compétences, on retrouve les métiers actuellement en forte demande: les couvreurs et les métiers du gros œuvre sont concernés par l’isolation, les monteurs et techniciens d’entretien en sanitaires et chauffages par l’intensification de l’usage de pompes à chaleur et de matériels moins énergivores de manière générale, les manœuvres en «déconstruction»,etc.

Pour répondre à ces divers défis, le Forem a annoncé avoir déjà planifié 54 projets en faveur du secteur pour 2022, dont une grande campagne de communication «je me forme, je (me) construis» visant à intensifier les entrées en formation dans les 21 centres de formation du Forem, où plusieurs milliers de places seront disponibles en 2022.

Top 5 annuel des profils recherchés dans la construction:

1. Maçon

2. Coffreur

3. Ouvrier de voiries

4. Couvreur

5. Chauffagist