Qui stoppe nos fuites de données?
En Belgique, les fuites de données prennent des proportions de plus en plus grandes. Fin décembre, on apprenait que les données de 300.000clients Belfius et ING étaient exposées. En attendant, les entreprises sont désespérément en quête de profils – très recherchés – compétents en cybersécurité. Une des priorités principales d’un quart des Chief Information Officers (CIO) belges est de dénicher ces profils. Malheureusement, c’est un peu comme chercher une aiguille dans une botte de foin!
La cybercriminalité a le vent en poupe. Et il n’y a pas que les récentes fuites de données chez Belfius, ING et même la Ville d’Anvers qui le prouvent. En 2022, 100.000cybercrimes présumés ont fait l’objet d’une plainte auprès de la police fédérale, un record! Et pour chaque cyberattaque, le prix à payer est un nombre avec cinq ou même six zéros! «Les cyberattaques sont désormais tellement fréquentes et disruptives qu’elles en deviennent petit à petit non assurables», a déclaré fin 2022 Mario Greco, un des plus gros assureurs d’Europe. On comprend dès lors pourquoi les entreprises préfèrent prévenir que guérir.
Une quête difficile
D’après le «Guide des Salaires 2023» du spécialiste du recrutement Robert Half, pour un quart des CIO belges, le talent management ou la gestion des talents sera la priorité principale de l’année à venir. Le talent management consiste à trouver les bons profils, garder le personnel actuel et soutenir la croissance de l’organisation. Toujours d’après Robert Half, il semble que dans cette quête de nouveaux talents trouver des profils extrêmement compétents en cybersécurité soit actuellement le plus grand défi des CIO. Plus d’un tiers d’entre eux (36%) indiquent que les collaborateurs dotés de compétences en matière d’information et de cybersécurité sont les plus difficiles à trouver.
La concurrence à l’affût
Même maintenant que les entreprises accélèrent leur transformation numérique et élaborent un environnement de travail plus automatisé, basé sur le cloud et piloté par les données pour rendre le télétravail possible, il est toujours plus important de disposer d’une vaste expertise en matière de sécurité IT. «La plupart des données (sensibles) sont aujourd’hui stockées en ligne ou dans le cloud et, malheureusement, cela fait aussi considérablement augmenter le nombre de cyberattaques», précise Herbert Martens, manager chez Robert Half. «Pratiquement tous les secteurs ont dès lors besoin de professionnels de la cybersécurité, mais pas mal de concurrents sont aussi à l’affût, également désireux d’attirer des profils solides afin de protéger leur environnement en ligne. Les entreprises essaient de convaincre ces profils avec un salaire attractif et des avantages extralégaux.»
Ce sont les entreprises des secteurs logistique, chimique, automobile, alimentaire, agroalimentaire et du commerce de détail qui sont les plus demandeuses de jobs IT. En plus des profils compétents en cybersécurité, les CIO cherchent aussi des collaborateurs spécialisés dans l’automatisation des processus (25%) et dans la transformation numérique (21%).