Voici comment te préparer à un entretien d’embauche en visioconférence

Même quand la Covid-19 aura disparu de notre pays, les réunions en visioconférence et le télétravail seront encore à l’ordre du jour. Il vaut dès lors mieux te préparer à un entretien d’embauche par visioconférence. La première impression est en effet essentielle et difficile à changer par la suite. Voici quelques tips généraux et spécifiques à la visioconférence pour faire bonne impression sur les recruteurs.

Tips généraux

Le tip le plus important dans le cas d’un entretien d’embauche en visioconférence est de te comporter le plus possible comme si tu menais une conversation en face-à-face. Poser sa candidature à distance n’est en fin de compte pas si différent que dans l’entreprise même. Tu peux te préparer exactement de la même manière à quelques questions auxquelles tu peux certainement t’attendre, car elles seront identiques. Pour te faire une idée, parcoure les 50 questions les plus fréquemment posées sur le site web de Jobat.

Le jour de l’entretien d’embauche tu dois parcourir quelques étapes que tu aurais aussi suivies pour un entretien sur place. Prends une douche et enfile un costume ou une chemise propre avec un pantalon ou une jupe, parce que cela fait mieux et plus vrai. N’oublie pas de couper ton GSM, pour que le bruit ne dérange pas ta conversation. Allume ton ordinateur à temps et ouvre le programme de visioconférence suffisamment à l’avance, car la ponctualité est essentielle, aussi lors d’un entretien d’embauche en visioconférence. Pense à sourire et à hocher la tête une fois que la conversation a démarré afin de montrer que tu écoutes.

Tips en matière de visioconférence

Tu peux t’exercer à l’avance avec un membre de ta famille ou un(e) ami(e) si cela peut te permettre de te sentir mieux préparé(e). Ils peuvent observer ton langage corporel et tes mains et quel effet ils donnent à l’écran. Quel que soit le programme vidéo que tu utilises, essaye-le à l’avance afin d’éviter de t’énerver inutilement si cela ne fonctionne pas sur le moment. Veille à ce que la webcam te montre à hauteur des yeux, pour que ta tête et tes épaules soient visibles. Utilise la lumière naturelle d’une fenêtre et teste le micro.

N’oublie surtout pas qu’un entretien d’embauche est une conversation formelle. Il vaut mieux dès lors t’isoler dans une pièce calme avec une bonne connexion internet, où tu ne seras pas dérangé(e) par le bruit des enfants ou des animaux domestiques. Examine bien aussi l’arrière-plan qui apparaîtra à ton écran, car tu ne veux certainement pas que ton futur employeur aperçoive des photos embarrassantes accrochées à ton mur. De plus, tu peux utiliser ton environnement à ton avantage et faire qu’il soit le prolongement de ta personnalité, mais veille à ce qu’il soit simple et net. Quand tu parles ou écoutes, fixe la caméra pour imiter le contact visuel et donner une impression d’assurance. N’hésite pas à indiquer que l’écran se fige ou que le son disparaît le cas échéant et porte un casque/des écouteurs pour éviter l’écho.

Un tout dernier conseil est de ne surtout pas te laisser envahir par le stress, car tu peux sembler plus nerveux/nerveuse en visio que tu ne l’es en réalité. Il n’est pas nécessaire de te mettre la pression, car tu as en fait davantage le contrôle quand tu présentes ta candidature dans ton environnement familier. Tu peux en effet avoir à portée, mais hors écran, un petit pense-bête, sans que le recruteur ne remarque quoi que ce soit. Pour finir, garde ton CV et un papier et un bic à portée de main, de façon à pouvoir noter les choses importantes pendant l’entretien. Bonus, cela donne l’impression que tu es très intéressé(e). Bonne chance!